一、基本工作情况
（一）加强组织领导，完善政府信息公开工作机制
为使政府信息公开工作不流于形式，不走过场，我区着眼于建立政府信息公开长效机制，使政府信息公开成为一种自觉的意识和行为。
1、成立了政务公开工作领导小组，由区委常委、常务副区长任组长，各相关部门为成员单位，统一负责八道江区政府信息公开工作的组织实施。
2、政府信息公开具体日常工作由政务公开办公室负责，落实政府信息公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。切实做到领导、机构、人员“三到位”。
3、强化了人员配置，设专职人员一名，兼职人员一名具体负责政府信息公开工作。
（二）突出工作重点，加大政府信息公开工作力度
1、认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，做好政府信息公开指南及目录的编订和网上公开。今年是施行《条例》的头一年，为实现《条例》施行的开门红，我区精心组织，加大宣传，合力推进，使全区上下通过学习贯彻，深刻认识到公布施行《条例》是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措，是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求，也是建设新型服务型政府的重要内容。我区还投入资金20万元，对政府门户网站进行了重建，现网站已正式运行。网站设有政务公开专栏，对区政府及各部门涉及权力运行，关系群众切身利益的热点、难点问题依照《条例》要求向社会进行公开。
2、加快推进行政审批权相对集中改革。按照省、市要求，我区由编办牵头，有关部门积极配合，对区本级的行政审批实施机关及其实施的行政许可项目、非行政许可项目进行了清理审定，确定行政许可项目54项，非行政许可项目171项。8月20日，承担行政审批职能的部门全部进入市政务服务大厅，设有9个常设窗口，1个综合窗口，方便了群众办事，便于群众监督。截止目前，共受理即办件1120件，承诺件30件。制定了《八道江区人民政府政务服务中心工作规则》等18个配套制度和规定，确保了行政审批工作的规范运行。
（三）规范责任落实，健全政府信息公开工作制度
根据工作实际制定了《八道江区政府信息公开制度（试行）》、《八道江区政府信息公开责任追究制度（试行）》、《八道江区政府信息公开工作年度报告制度（试行）》、《八道江区政府信息公开考核制度（试行）》、《八道江区政府信息公开社会评议制度（试行）》，规范了政务公开工作机制。
（四）强化监督检查，推进政府信息公开工作开展
在深入推进政府信息公开工作中，我区加大了督查力度，针对工作中出现的问题，采取用制度规范行为的作法，将政府信息公开工作与党风廉政建设结合到一起，加强了按制度办事、靠制度管人的机制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。同时，鼓励广大干部、群众积极参与、共同监督和制约行政权力运行，积极反映政府信息公开过程中存在的突出问题，使政府信息公开工作更加扎实、有序开展，防止暗箱操作，促进勤政廉政建设。
二、主动公开政府信息情况
自2009年1月1日区政府网站开通以来，截止到3月3日，全区累计主动公开政府信息169条，全部实行网上公开。区政府网站设一个政务公开专栏，点击次数达1500余次。
在全部公开信息中，从业务角度划分，政策法规类信息为42条，占总信息的24.9%；规划计划类信息5条，占总信息的3%；业务管理类信息107条，占总信息的63.3%；其他类信息15条，占总信息的8.9%。
在全部公开信息中，从与群众密切关系角度划分，规范性文件类信息7条，占总信息的4.1%；规划计划和完成情况类信息5条，占总信息3%；与群众密切相关事项类信息1条，占总信息的0.6%；公共资金使用和监督类信息1条，占总信息的0.6%。
文件信息从生成到网上公开不超过20个工作日的信息数达到50个，占总信息的29.6%。
三、依申请公开政府信息情况
自2009年1月1日区政府网站开通之日起，尚未有政府信息公开申请。
四、行政复议、诉讼和申诉情况
2008年度，我区没有出现就政府信息公开提出行政复议、诉讼和申诉的情况。
五、政府信息公开的收费和减免情况
政府信息公开的收费和减免严格按照有关规定执行。
六、主要问题和改进措施
一年来，我区在政府信息公开工作中取得了一定的成绩，但距《条例》要求还有差距。主要表现在：一是少数部门对实行政府信息公开的重要意义认识不足，工作被动应付；二是工作力度不大。有的部门抓一阵，停一阵，进展缓慢；三是有的公开内容不规范。表现在少数部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；四是一部分单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。五是受各种因素影响和条件限制，致使政府信息公开载体建设缓慢或难以达到规范标准。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政府信息公开工作推向深入。下一步工作安排：
1、进一步加强组织领导，切实发挥政务公开组织机构的作用。在推进政府信息公开工作行之有效运转和积累成功经验的基础上，进一步健全完善政府信息公开体制机制，强化部门责任，做到“一把手”亲自抓、负总责，明确责任和分工。制订和不断完善政府信息公开实施方案、考核评议等制度，把政府信息公开工作与各部门的年终考核结合起来，认真推广政府信息公开工作好的经验典型，不断创新工作方式。针对存在的薄弱环节，以及出现的新情况、新问题，特别是群众反映强烈的问题，选准突破口，用新思路、新办法来解决问题。
2、进一步提高思想认识，切实将政府信息公开工作落到实处。首先，要提高各级领导的思想认识。充分认识到推行政府信息公开是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。领导干部必须做政府信息公开的积极倡导者和实践者，切实增强公仆意识和责任意识，按照政府信息公开的要求，本着缺什么、补什么、漏什么、添什么的原则，使政府信息公开真正落到实处。其次，组织工作人员认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关规定，深刻领会精神实质，不断增强做好政府信息公开的责任感和使命感。
3、进一步规范运作程序，切实推进政府信息公开工作深入开展。严格按照中央、省、市、区关于政府信息公开工作的文件精神，立足全区工作实际，不断完善政府信息公开服务体系。明确办事纪律，着重规范制度的贯彻执行，确保各项工作落实。把涉及人民群众切身利益的事作为新年度政府信息公开的重点内容，扩大公开的范围和层次，及时公开工作进展，将政府信息公开工作不断引向深入。