2、制定切实可行的学习计划，并认真组织实施。 

　　3、坚持自学与集中学习、研讨与辅导相结合的学习方法。学习时个人要有笔记，科室要有记录。 

　　4、建立学习考勤制度。指定专人负责集体学习讨论记录和考勤工作。个人学习时间要保证，集中学习要按时参加，不得无故缺席；因故不能参加学习要向主管副主任请假。 

　　5、要做到学习认真，态度端正，精力集中，联系实际，生动活泼，畅所欲言。 

　　6、建立学习档案，定期评议。年终总结时，把学习作为实施目标管理、评先选优、考核干部的一项重要内容。