浑江区人民政府

浑江区人社局2020年政府信息公开工作年度报告

发布日期：2021-01-27 点击数：

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，特向社会公布2020年度白山市浑江区人力资源和社会保障局信息公开年度报告。本报告由“总体情况”；“主动公开政府信息情况”；“收到和处理政府信息公开申请情况”；“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”；“存在的主要问题及改进情况”；“其他需要报告的事项”六个部分组成。

　　报告中所列数据截止日期为2020年12月31日，浑江区人力资源和社会保障局联系电话：0439-3361791；传真号码： 0439-3361791；邮编：134300；电子邮箱地址：hjqrsjxc@163.com；地址：白山市长白山大街3666号。

　　一、总体情况

　　（一）2020年政府信息公开数量情况

　　截止2020年12月31日，我局在区政府信息公开目录主动公开信息31条，在信息报送工作上报宣传信息32篇，向上级部门上报工作信息85条。

　　（二）、2020年重点工作任务完成情况

　　1、加强权力配置信息和决策信息的公开

　　（一）以权责清单为依托，加强权力配置信息公开。对照法律法规规章，全面梳理本机关依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责，及时更新调整权责清单和政务服务事项清单并按要求公开。对梳理出的89项政务服务事项清单在网站进行了集中公布。

　　（二）全面推进基层政务公开标准化规范化。认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发〔2019〕54号），对照国务院部门制定的26个领域基层政务公开标准指引，全面梳理细化相关领域政务公开事项。按照《吉林省全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》（吉政公组〔2020〕1号）和《白山市全面推进基层政务公开标准化工作实施方案》（白山政数发〔2020〕65号）相关要求，2020年11月，已编制完成本级政务公开事项标准目录，并录入基层政务公开事项查询系统。

　　（三）以规章、规范性文件为重点，加强政务信息管理。要系统梳理本机关制发的行政规范性文件，按照“放管服”改革要求及时立改废，集中统一对外公开并动态更新。

　　2、聚焦“六稳”、“六保”工作加强政策解读

　　（一）助力扎实做好“六稳”工作。按照省、市、区经济工作会议精神要求，加强舆论引导，结合人社系统工作实际，切实加强稳就业各项政策举措解读力度，切实采用多种形式，丰富解读内容、增强传播影响，释放积极信号、营造良好舆论、抓好政策落实，最大程度发挥政策效应。

　　（二）助力落实“六保”任务。紧紧围绕打好三大攻坚战、增强发展新动能、优化营商环境、有效扩大内需、激发市场活力、保障改善民生、稳住企业就业，实时发布保居民就业相关政策信息，解读好相关政策措施，发挥好工作成效。要着力做好就业领域的政策公开。加大激发市场活力规模性政策的公开力度，确保政策资金流向、使用公开透明，让政策资金直达基层、直接惠企利民。

　　（三）强化监督考评，提升解读质效。加强对政策解读工作的监督、调度，着重从政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面开展解读，鼓励采用动漫、一问一答等贴近百姓、容易理解的方式进行政策解读，做到政策解读权威准确、通俗易懂、形式多样、易于传播。

　　3、以政务公开助推营商环境持续优化

　　（一）推进办事服务公开标准化便利化。通过实体政务大厅、政府网站和“吉事办”，全面准确公开办事服务事项清单、办事指南、办事流程、办事机构、常见问题、监督举报方式和网办进度等信息，实现办事服务一次性告知，信息主动推送，让办事群众对事前准备清晰明了、事中进展实时掌握、事后结果及时获知。

　　（二）建立涉企政策统一公开和辅导机制。围绕贯彻落实《吉林省优化营商环境条例》，建立涉企政策统一公开和辅导机制，通过宣传、解读和接受咨询等多种公开形式，提高市场主体对涉企政策的知晓度，切实解决政策落实“最后一公里”未完全打通、创新服务意识相对较弱等问题，保证企业及时准确了解和查询政策信息。

　　4、全力抓好新修订的政府信息公开条例的贯彻执行

　　（一）规范政府信息公开申请办理工作。按照《吉林省人民政府办公厅关于认真贯彻落实〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》（吉政办函〔2020〕49号）相关要求，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，全面提升政府信息公开申请办理工作质量，从严把握不予公开范围，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则。按标准做好依申请公开工作，规范工作流程，建立健全工作制度，按文书样本规范答复，确保答复内容合法合规、准确严谨。

　　（二）加强政府网站信息发布管理。集中发布主动公开的部门信息，法定主动公开内容要全部公开到位。提升大数据分析能力、辅助决策能力、整体发声能力和服务公众水平。强化网络安全责任管理，同时做好主动公开内容审查，确保不发生表述错误。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新制作数量	本年新公开数量	对外公开总数量
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政许可	2	+6	0
其他对外管理服务事项	9	-8	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减	处理决定数量
行政处罚	1	-1	0
行政强制	0	0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减
行政事业性收费	0	0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量	采购总金额
政府集中采购	0	0

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　政府信息公开工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程。一年来，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开信息上传不及时；二是对上报信息质量还需继续加强。

　　针对政府信息公开工作中存在的问题，我局采取以下措施进行改进：

　　一是严格按照政府信息公开工作各项规章制度，及时准确上传政务公开信息，要做到法定主动公开内容全部公开到位。二是加强政务公开工作培训，逐步提升工作人员的政务公开意识和能力。

　　六、其他需要报告的事项

　　浑江区人力资源和社会保障局无其他需要报告的事项。

浑江区人力资源和社会保障局

2020年12月31日