根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布浑江区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。
一、总体情况
本报告由“总体情况”；“主动公开政府信息情况”；“收到和处理政府信息公开申请情况”；“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”；“存在的主要问题及改进情况”；“其他需要报告的事项”六个部分组成。
报告中所列数据截止日期为2024年12月31日，浑江区人力资源和社会保障局联系电话：0439-3361791；传真号码：0439-3361791；邮编：134300；电子邮箱地址：hjqrsjyx@163.com；地址：白山市浑江区长白山大街3666号。
（一）组织推动信息公开工作。浑江区人社局高度重视政府信息公开工作，紧紧围绕政府信息公开条例推进政务公开工作，进一步明确了职责分工，积极及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题，确保政府信息公开工作有序、高效推进，形成了政府信息公开长效工作机制。
（二）积极推动信息主动公开。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，围绕“强化保密意识，法定公开的内容依法公开，其他内容谨慎公开”的原则，全面提升政府信息公开工作质量。2024年主动公开信息239条，其中：在政府信息公开目录主动公开文件3条，稳岗就业领域公开信息2篇，微信公众号发布信息234条。
（三）认真规范处理依申请公开。2024年度，我局未收到依申请公开政府信息。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。根据《条例》要求，按时编制本单位政府信息公开指南和公开目录，完善政府信息公开平台内容。积极推动政务新媒体平台建设，利用微信公众号拓宽政府信息公开的覆盖面和传播力。集中发布主动公开的部门信息，法定主动公开内容要全部公开到位，做好主动公开内容审查，确保不发生表述错误。
（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。按照要求参加政务公开领导小组办公室组织开展的政府信息公开相关培训工作。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局政府信息工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是政务信息公开所涉及的内容还不够全面，二是对政府信息公开的意识有待提升。
针对政府信息公开工作中的问题，我局采取以下改进措施：一是进一步梳理政府信息，加强对重点领域和关键环节的信息收集与发布，确保信息的全面性、完整性和准确性。二是加强对工作人员的学习培训工作，围绕《条例》对全局开展培训，进一步提升对信息公开的认识和重视程度。
六、其他需要报告的事项
浑江区人力资源和社会保障局无其他报告事项。
浑江区人力资源和社会保障局
2025年1月22日